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Une démarche pédagogique pragmatique qui répond à deux principes :
  1. Individualité : pour favoriser l’apport de connaissances, le développement des compétences et du savoir-faire, ainsi que l’acquisition de savoir en accompagnant l’apprenant tout au long de son parcours, de la recherche d’entreprise jusqu’à la réussite de son diplôme.
  2. Effectifs réduits : nous privilégions des effectifs restreints afin d’être toujours au plus près de nos apprenants tout au long de leur formation.