Manager Unité Marchande Strasbourg

Titre professionnel « Employé de vente polyvalent en magasin»
Niveau 4

Objectifs

Formation : Devenez Manager d’Unité Marchande

Devenez Manager d’Unité Marchande grâce à notre formation de niveau 5 (équivalent BAC+2). Ce titre professionnel vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour piloter une unité marchande, optimiser les ventes, gérer une équipe et assurer la performance économique dans un environnement omnicanal.

Objectifs de la formation Manager d’Unité Marchande

Le Manager d’Unité Marchande pilote l’offre produit et optimise les ventes. Il gère les stocks, anime l’équipe et assure la performance économique et financière de l’unité marchande.

Les compétences clés d’un Manager d’Unité Marchande

Piloter l’offre produit dans un environnement omnicanal.
Optimiser la rentabilité économique et financière.
Manager une équipe et accompagner la performance individuelle.

Les débouchés après la formation Manager d’Unité Marchande

Cette formation ouvre la voie à des postes comme :

Manager de rayon
Responsable de magasin
Gestionnaire de centre de profit
Chef-fe de rayon

Pourquoi devenir Manager d’Unité Marchande ?

Ce métier vous offre des perspectives d’évolution dans le commerce et la gestion, avec des compétences très demandées sur le marché de l’emploi.

Les missions principales d’un Manager d’Unité Marchande

Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande.
Manager une équipe et coordonner les activités.
Assurer la gestion économique et atteindre les objectifs commerciaux.

Validation : Titre professionnel Manager d’Unité Marchande (RNCP32291)

À l’issue de la formation, obtenez le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande de niveau 5, reconnu par l’État.

Prérequis pour accéder à la formation Manager d’Unité Marchande

Attester d’un niveau 4 (BAC ou équivalent).
Disposer d’une première expérience dans une fonction commerciale.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.

Formation : Titre professionnel Manager Unité Marchande Strasbourg

Devenez Manager Unité Marchande Strasbourg grâce à notre formation de niveau 5 (équivalent BAC+2). Ce titre professionnel vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter une unité marchande, optimiser les ventes, gérer une équipe et assurer la performance économique dans un environnement omnicanal.

Objectifs de la formation Manager Unité Marchande Strasbourg

Le Manager Unité Marchande Strasbourg pilote l’offre produit, anime son équipe et garantit la performance économique et commerciale de l’unité marchande.

Contenu de la formation Manager Unité Marchande Strasbourg

CCP 1 : Développer la dynamique commerciale à Strasbourg

Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
Piloter l’offre produit dans un environnement omnicanal.
Réaliser le marchandisage de l’unité marchande.

CCP 2 : Développer les ventes à Strasbourg

Optimiser la performance économique et financière de l’unité marchande.
Bâtir des plans d’action pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.

CCP 3 : Manager une équipe à Strasbourg

Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs à Strasbourg.
Accompagner les performances individuelles et collectives.
Assurer la gestion et l’animation de l’équipe.

Les débouchés de la formation Manager Unité Marchande Strasbourg

Après cette formation, vous pourrez accéder à des postes comme :

Manager de rayon à Strasbourg
Responsable de magasin
Gestionnaire de centre de profit
Chef-fe de rayon

Pourquoi choisir la formation Manager Unité Marchande Strasbourg ?

Ce programme vous offre des compétences recherchées sur le marché, un diplôme reconnu et des perspectives de carrière variées dans le commerce et la gestion, en particulier à Strasbourg.

Validation : Titre professionnel Manager Unité Marchande Strasbourg (RNCP32291)

Obtenez un diplôme reconnu par l’État et valorisez vos compétences professionnelles avec le Titre Professionnel Manager Unité Marchande Strasbourg.

Prérequis pour accéder à la formation Manager Unité Marchande Strasbourg

Attester d’un niveau 4 (BAC ou équivalent).
Disposer d’une première expérience commerciale.
Avoir de bonnes capacités relationnelles.

L’employé de vente polyvalent en magasin occupe un poste important au sein d’une entreprise de distribution. Il exerce ses compétences dans un rayon commercial, au sein d’une grande surface, d’une surface de vente d’un établissement de distribution ou d’un magasin d’un réseau de vente spécialisé dans une gamme de produits.
L’employé de vente polyvalent en magasin est un homme ou une femme « ressource » qui trouve sa place dans bon nombre de surfaces de vente. Il est au contact direct avec la clientèle et il assure un lien privilégié avec les clients du magasin, ancré avec les réalités du terrain.

Contenu

Validation

• 5 QCM notés en ligne (contrôle sur place)

• 2 simulations de vente devant jury :

1. Vente simple (produit en magasin)

2. Vente complexe (produit absent)

• Barèmes de notation remplis par les jurys

• Dossier de présentation à construire pendant la formation

Les métiers

Employé polyvalent en magasin, Vendeur-conseil, Hôte de caisse, Adjoint en rayon, Collaborateur en commerce de détail

Passerelle

Accès ouvert à toute personne titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 3 minimum.
En dessous du niveau 3 : admission sur motivation et après étude de la candidature.
Pas de prérequis spécifiques à la validation des blocs de compétences.

En quelques points

Prérequis

Aimer le contact client
Être capable de travailler debout ou porter des charges
Être à l’aise avec des horaires décalés
Convention signée avec l’organisme certificateur (CAFA Formations)